Điều kiện hưởng chế độ ốm đau đang được quy định tại điều 3 của Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, hướng dẫn Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc với các nội dung […]
Category Archives: Tiền lương – Bảo hiểm
Hướng dẫn làm thủ tục đăng ký nội quy lao động (hay còn gọi là nội quy công ty) theo Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH ngày 17/3/2021 công bố thủ tục hành chính mới ban hành, sửa đổi, bổ sung và bãi bỏ trong lĩnh vực lao động, tiền lương 1. Căn cứ thực hiện: – Theo Điều 69 […]
Mức lương cơ sở là mức lương dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp, tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí, tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở và thực hiện các chế độ khác theo quy định của […]
Công văn 1399/LĐTBXH-VL về việc tiếp nhận và giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia để hướng dẫn người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia (tại địa chỉ 1. Quy trình tiếp nhận, giải quyết hưởng trợ cấp […]
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây: 1) Tên, […]
Quy định về tiền lương thưởng tháng thứ 13 đối với thuế thu nhập doanh nghiệp, thu nhập cá nhân Tiền thưởng, tiền lương tháng 13 về nguyên tắc là không mang tính bắt buộc. Bộ luật Lao động không sử dụng thuật ngữ “lương tháng 13”. Tuy nhiên, nếu trên hợp đồng lao động có […]
Hiện nay, thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản năm 2024 đang được thực hiện theo hướng dẫn tại điều 4 của Quyết định 166/QĐ-BHXH quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BH thất nghiệp. I. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản: Theo khoản 10, […]
“Nghỉ phép” là tên cách gọi khác của thuật ngữ “Nghỉ hàng năm” trong Bộ Luật lao động. Đây là 1 trong những quyền lợi của người lao động được hưởng: được phép nghỉ mà vẫn có lương. 1. Các văn bản pháp luật quy định và hướng dẫn về nghỉ phép: – Điều 113 […]
Mức lương tối thiểu vùng đang được áp dụng trong năm 2024 là thực hiện theo quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP. Nếu người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng quy định thì sẽ bị xử phạt theo Khoản 3 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử […]
Chế Độ Dưỡng Sức Sau Sinh 2024 1. Đối tượng được nghỉ dưỡng sức sau sinh: Theo quy định tại khoản 1 điều 41 của Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn bởi Điều 13 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì đối tượng được hưởng Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản chính […]