Category Archives: Tiền lương – Bảo hiểm

Mức hưởng nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau 2024

Quy định về nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau mới nhất năm 2024 theo 4 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH Sửa đổi, bổ sung điều 7 của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH 1. Đối tượng, điều kiện được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau: Người lao […]

Mức phạt vi phạm quy định về hợp đồng lao động mới nhất 2024

Mức phạt vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động mới nhất năm 2024 hiện nay đang được thực hiện theo quy định tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP (ban hành ngày 17/01/2022, có hiệu lực từ ngày 17/01/2022 và thay thế Nghị định 28/2020/NĐ-CP) Mức phạt cụ thể cho từng hành vi như sau: […]

Mẫu phiếu lương nhân viên bằng Excel (đẹp) 2024

Mẫu phiếu thanh toán tiền lương cho nhân viên hàng tháng trên Excel mới nhất CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT HƯNG Số 2, ngách 84/2 đường Trần Quang Diệu, Phường ô Chợ Dừa, Quận Đống đa, Hà Nội      PHIẾU LƯƠNG Ngày … tháng … năm  …..   Mã […]

Mức đóng BHXH cho người nước ngoài 2024

Hướng dẫn đóng BHXH, BHYT cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam 2024 I. Về Bảo hiểm xã hội bắt buộc: Quy định tại: Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định chi tiết Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn, vệ sinh lao động về BHXH bắt buộc cho NLĐ là công dân […]

Khai trình – Báo cáo sử dụng lao động theo mẫu hồ sơ mới nhất năm 2024

Theo quy định tại khoản 2. điều 12 của Bộ luật lao động số: 45/2019/QH14 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm: Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong […]

Mẫu hợp đồng giao khoán công việc năm 2024 mới nhất

Hợp đồng giao khoán là bản ký kết giữa người giao khoán và người nhận khoán nhằm xác nhận về khối lượng công việc khoán hoặc nội dung công việc khoán, thời gian làm việc, trách nhiệm, quyền lợi của mỗi bên khi thực hiện công việc đó. Đồng thời là cơ sở thanh toán […]

Bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động làm việc nhiều nơi 2024

Theo điều 21 của Bộ Luật lao động thì Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết. Trong trường hợp giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng […]

Mẫu thỏa ước lao động tập thể mới nhất năm 2024

Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động mà hai bên đã đạt được thông qua thương lượng tập thể. Nội dung thoả ước lao động tập thể không được trái với quy định của […]

Quy định về tiền lương trong doanh nghiệp mới nhất năm 2024

Tổng hợp những quy định về tiền lương trong doanh nghiệp có hiệu lực trong năm 2024 mới nhất 1. Mức lương tối thiểu vùng năm 2024:  Thực hiện theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động:   + Vùng I: […]

Mức phạt chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 2024

Quy định về mức phạt chậm nộp, chậm đóng, chậm hoặc không tham gia bảo hiểm bắt buộc I. Mức phạt chậm nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN 1. Thời hạn nộp. – Nếu DN thuộc diện đóng tiền bảo hiểm theo tháng: chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng. – Nếu DN thuộc điện […]