Ngay lúc này, thời kỳ kinh tế khủng hoảng do dịch bệnh, doanh nghiệp cần phải có cho mình một bản kế hoạch kinh doanh hoàn hảo vừa phù hợp với thời thế, thị trường vừa phải phù hợp với tình hình chung của doanh nghiệp.
Để lập một kế hoạch kinh doanh hoàn hảo thì phân tích dữ liệu quản trị rất quan trọng giúp doanh nghiệp hiểu rõ điểm mạnh và điểm yếu của mình một cách sâu sắc. Từ sự phân tích kỹ lưỡng, các mục tiêu đã đề ra trong bản kế hoạch sẽ phù hợp nhất với tình hình doanh nghiệp khả năng cao đạt mục tiêu đã đề ra.
Quản trị dữ liệu là gì?
Theo định nghĩa của viện MDM: Quản trị dữ liệu là cách tổ chức một cách bài bản con người, quy trình và công nghệ để tận dụng giá trị của dữ liệu và coi như tài sản thông tin của tổ chức.
Theo Forrester: quản trị dữ liệu là quá trình chuẩn hóa tổ chức các nhiệm vụ quản lý tài sản dữ liệu chủ chốt để đạt được thành công.
Vì vậy, quản trị dữ liệu là các đặc điểm kỹ thuật của về quyền quyết định và một khuôn khổ trách nhiệm để khuyến khích hành vi mong muốn trong việc xác định giá trị, tạo, lưu trữ, sử dụng, lưu trữ và hủy các thông tin, dữ liệu. Nó bao gồm các quá trình, vai trò, tiêu chuẩn và các số liệu bảo đảm sử dụng có hiệu quả thông tin, dữ liệu trong việc giúp một tổ chức để đạt được mục tiêu của mình.
Tại sao doanh nghiệp cần phân tích dữ liệu quản trị?
- Định nghĩa, phê duyệt và kết nối các chiến lược, chính sách, tiêu chuẩn, kiến trúc, thủ tục và các tiêu chí đánh giá.
- Kiểm soát và thực thi các chính sách, tiêu chuẩn, kiến trúc, thủ tục liên quan đến dữ liệu.
- Hỗ trợ, theo dõi và kiểm soát các kết quả của các dự án xây dựng dữ liệu và các dịch vụ cung cấp dữ liệu.
- Quản lý và giải quyết các vướng mắc phát sinh.
- Hiểu và thúc đẩy khai thác các giá trị và tài nguyên dữ liệu.
Để đạt được các mục tiêu được nhắc tới trên, cần thực hiện các hoạt động quản trị dữ liệu với các sản phẩm cụ thể của quá trình này như:
- Chính sách dữ liệu: chính sách dữ liệu là một tập hợp các báo cáo mô tả các quy tắc kiểm soát tính toàn vẹn, bảo mật, chất lượng, và sử dụng dữ liệu trong vòng đời và trạng thái của nó thay đổi.
- Tiêu chuẩn về dữ liệu: Trong khi chính sách dữ liệu hướng dẫn phải làm gì và không nên làm đối với các dữ liệu với tiêu chuẩn dữ liệu được quy định chi tiết về làm thế nào để làm điều đó. Tiêu chuẩn dữ liệu mẫu bao gồm các tiêu chuẩn đặt tên, tiêu chuẩn mô hình dữ liệu, và các tiêu chuẩn kiến trúc dữ liệu khác.
- Giải quyết vấn đề: quản trị dữ liệu điều khiển các công việc nhằm giải quyết các vấn đề bao gồm các vấn đề về chất lượng dữ liệu, tranh chấp nghiệp vụ, an toàn dữ liệu và dịch vụ.
- Dịch vụ dữ liệu: quản trị dữ liệu có chức năng điều phối các dự án và dịch vụ phát triển bởi nhiều cơ quan khác nhau. Kết quả là các dự án sẽ có mức độ thành công cao hơn, hiệu quả hơn và giảm thời gian cũng như chi phí thực thi.
- Chất lượng thông tin, dữ liệu: quản trị dữ liệu sẽ giúp dữ liệu có chất lượng cao, dễ dàng truy cập và được đảm bảo an toàn. Chất lượng dữ liệu tốt sẽ là vấn đề cốt lõi của quản trị dữ liệu.
- Kiểm soát chất lượng dữ liệu: một trong những nguyên lý trong ứng dụng công nghệ thông tin là dữ liệu được xem như tài sản. sản phẩm của quản trị dữ liệu sẽ xác định giá trị tài sản của dữ liệu.
Học phân tích dữ liệu quản trị để ra quyết định kinh doanh sẽ, giúp cho quá trình ra các quyết định kinh doanh để doanh nghiệp có thể có hướng đi đúng đắn, trong thời điểm kinh tế lao đao như hiện nay và cả những hoạt động kinh doanh tương lai của doanh nghiệp.
- Định nghĩa, phê duyệt và kết nối các chiến lược, chính sách, tiêu chuẩn, kiến trúc, thủ tục và các tiêu chí đánh giá.
- Kiểm soát và thực thi các chính sách, tiêu chuẩn, kiến trúc, thủ tục liên quan đến dữ liệu.
- Hỗ trợ, theo dõi và kiểm soát các kết quả của các dự án xây dựng dữ liệu và các dịch vụ cung cấp dữ liệu.
- Quản lý và giải quyết các vướng mắc phát sinh.
- Hiểu và thúc đẩy khai thác các giá trị và tài nguyên dữ liệu.
Phân tích dữ liệu quản trị là tiền đề cho khoá học Lập và phân tích báo cáo quản trị, khoá học sẽ giúp bạn biết cách xây dựng các báo cáo nội bộ thành một hệ thống báo cáo quản trị giúp ban lãnh đạo ra quyết định kinh doanh.
Khoá học Lập và phân tích báo cáo quản trị tại Kế Toán Việt Hưng giúp bạn nâng cao năng lực làm việc và vị thế của chính mình, trở thành một mắt xích quan trọng không thể thiếu trong công ty. Sau khóa học, chúng tôi sẽ biến bạn từ một người lương thiện hàng ngày chỉ biết hạch toán phục vụ cơ quan thuế thành một kẻ chuyên kể chuyện gai góc bằng những bản báo cáo thô kệch, những con số trần trụi, bởi:
Kiến thức bạn nhận được trong khoá học
- Mô hình kế toán quản trị và các phương pháp kỹ thuật kế toán quản trị
- Biết cách sắp xếp, quản trị và sử dụng số liệu hữu ích trong doanh nghiệp.
- Nắm rõ những điểm mấu chốt của báo cáo quản trị
- Thành thạo các kỹ năng và nâng cao năng lực lập và trình bày các báo cáo kế toán quản trị;
- Học cách tư duy đường dài bằng các hoạt động lập kế hoạch dự trù và kiểm soát;
- Tư duy đúng về cơ cấu dòng tiền, doanh thu, chi phí, lợi nhuận
- Phương pháp đánh giá quản trị hàng tồn kho và công nợ
- Kiểm tra tình trạng của công ty bằng các chỉ số phân tích tài chính
- Cơ cấu thu chi tiền mặt và sử dụng tối ưu dòng tiền
- Thuyết trình, diễn giải và quy tụ trực quan trên báo cáo các loại thông tin từ các nguồn khác nhau;
- Đánh giá và thực hiện các phương pháp chi phí phù hợp để đưa ra các tư vấn tài chính cho nhà quản trị.
Ưu điểm khoá học
- Học theo data thực tế có sẵn và hướng dẫn trực tiếp trên máy tính học viên.
- Thực hành trên cả file excel & Dùng công cụ phần mềm Power BI
- Thiết kế cấu trúc data dữ liệu theo yêu cầu phân tích của doanh nghiệp
- Cách xây dựng hệ thống báo cáo quản trị (Báo cáo quản trị doanh thu chi phí, báo cáo quản trị hàng tồn kho, báo cáo quản trị dòng tiền, báo cáo xu hướng, báo cáo bức tranh tổng thể …)
- Chọn các nhóm chỉ tiêu chính phân tích
- Cung cấp thông tin nội bộ cho Ban lãnh đạo thông qua báo cáo tổng hợp
- Kết hợp excel, phần mềm Power BI để làm báo cáo và chạy biểu đồ phân tích
- Phân tích, tư vấn các giải pháp và nhận định xu hướng
Điều kiện tham gia để đạt chất lượng tuyệt đối
– Đang làm kế toán tổng hợp trở lên, hoặc các vị trí khác
– Có đầy đủ dữ liệu để thực hành cam kết ra kết quả
– Nghiêm túc thực hành theo nội quy của lớp học
– Thực hiện phỏng vấn người phù hợp để chất lượng khoá học trở nên càng sâu sắc, chất lượng.
– Sẵn sàng bỏ ra 1 tháng lương và đầu tư thời gian 1 tháng để thu về kết quả vượt trội